Author(a): Carina Martins

Carina Martins
Saúde
Como incentivar os funcionários a realizarem exames preventivos?

Como incentivar os funcionários a realizarem exames preventivos? Por: Carina Martins

Os exames preventivos são fundamentais para garantir uma boa saúde, melhorar a qualidade de vida e ainda ajudar os colaboradores de qualquer empresa a realizarem um bom trabalho, mais...
Cases de sucessoSaúde
Reabilitação corporativa: esclareça suas principais dúvidas

Reabilitação corporativa: esclareça suas principais dúvidas Por: Carina Martins

Quando uma empresa investe e cuida dos seus colaboradores, além de proporcionar mais saúde e qualidade de vida, ela também ganha em continuidade operacional, na retenção de talentos e,...
Saúde
Entenda a importância da organização da semana da saúde dentro da empresa

Entenda a importância da organização da semana da saúde dentro da empresa Por: Carina Martins

O cuidado com a saúde dos colaboradores vem ganhando cada vez mais importância no ambiente corporativo. As empresas e os gestores já perceberam que proporcionar o bem-estar no trabalho é...
Qualidade de Vida
Gestão de equipe remota: 7 dicas para produzir mais

Gestão de equipe remota: 7 dicas para produzir mais Por: Carina Martins

O home office veio para ficar e, por isso, é preciso se preparar e aprimorar os processos para que a gestão de equipe remota se dê da forma mais adequada. No...
Saúde
Vacinação em empresas: por que adotar essa prática?

Vacinação em empresas: por que adotar essa prática? Por: Carina Martins

Atualmente, a vacina é uma das maneiras mais eficazes para prevenir algumas doenças. Por isso, muitos gestores estão investindo na vacinação em empresas — uma forma prática e poderosa...
Qualidade de Vida
Estratégia de branding para atrair negócios e novos talentos

Estratégia de branding para atrair negócios e novos talentos Por: Carina Martins

Você já deve ter percebido que, no mercado, as marcas não têm o mesmo valor. Há aquelas empresas que todos recomendam. Seu logotipo em uma embalagem funciona como uma...
Qualidade de Vida
8 ações eficientes para promover engajamento de funcionários

8 ações eficientes para promover engajamento de funcionários Por: Carina Martins

O total apoio e o comprometimento dos colaboradores com a empresa é fundamental para o sucesso dela. Caso contrário, a desconexão entre trabalhador e empregador gera um clima organizacional...
Cases de sucessoQualidade de Vida
Conheça o Por Você: programa de qualidade de vida da CBA

Conheça o Por Você: programa de qualidade de vida da CBA Por: Carina Martins

A promoção do bem-estar e da qualidade de vida nas empresas é uma excelente estratégia para garantir empregados mais saudáveis e motivados — questões que geram um impacto direto...
Saúde
Quais as melhores soluções para SIPAT da sua empresa?

Quais as melhores soluções para SIPAT da sua empresa? Por: Carina Martins

Todos os anos, as empresas, organizações e instituições que contam com empregados sob o regime da CLT precisam realizar a SIPAT, a fim de promover a segurança, a saúde e...
Qualidade de Vida
Esgotamento físico: veja as causas e como prevenir em sua empresa

Esgotamento físico: veja as causas e como prevenir em sua empresa Por: Carina Martins

Jornadas intensas, tensão para solucionar impasses e pressão para cumprir prazos e compromissos. Todos esses fatores são muito comuns no universo corporativo, seja qual for o segmento. De fato,...
Qualidade de Vida
Clima Organizacional: entenda sua importância

Clima Organizacional: entenda sua importância Por: Carina Martins

 Sem tempo de ler? Clique no player acima para ouvir o conteúdo. Manter um bom clima organizacional é vital para qualquer empresa. Afinal, ele influencia a produtividade, as relações...
Qualidade de Vida
8 ações eficientes para promover engajamento de funcionários

8 ações eficientes para promover engajamento de funcionários Por: Carina Martins

O total apoio e o comprometimento dos colaboradores com a empresa é fundamental para o sucesso dela. Caso contrário, a desconexão entre trabalhador e empregador gera um clima organizacional...
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