Todos os posts por Carina Martins

Planejamento estratégico
Qualidade de Vida

Entenda como pensar no bem-estar dos funcionários é essencial para o planejamento estratégico das empresas

Cada vez mais os gestores entendem que as empresas são resultado da ação dos colaboradores. Porém, para que eles tenham um bom desempenho, é necessário que a co...

Startups: cuidado com os colaboradores em seu dna
Qualidade de Vida

Por que as startups, como a MaxMilhas, tem em seu DNA o cuidado com os colaboradores

A preocupação com o bem-estar dos funcionários é uma das prioridades das empresas modernas. Nesse sentido, cada vez mais startups vêm desenvolvendo ações e prog...

Qualidade de vida no trabalho: por que e quando investir? Confira o case da HDI Seguros.
Qualidade de Vida

Qualidade de vida no trabalho: por que e quando investir?

Em um mercado competitivo, não é incomum o colaborador se sentir pressionado a obter um resultado cada vez melhor. No entanto, se não houver um equilíbrio entre...

GM: reabilitação corporativa
Saúde Ocupacional

Reabilitação corporativa: esclareça suas principais dúvidas

Quando uma empresa investe e cuida dos seus colaboradores, além de proporcionar mais saúde e qualidade de vida, ela também ganha em continuidade operacional, na...

CBA_Por você: programa de saúde e qualidade de vida
Qualidade de Vida

Conheça o Por Você: programa de qualidade de vida da CBA

A promoção do bem-estar e da qualidade de vida nas empresas é uma excelente estratégia para garantir empregados mais saudáveis e motivados — questões que geram ...

Família passeando no parque
Qualidade de Vida

Saúde familiar: como promover a saúde integral do colaborador? 

A saúde familiar é um fator determinante na produtividade de um colaborador. E a organização precisa voltar o olhar para essa questão e promover uma qualidade d...

engajamento-de-funcionarios
Qualidade de Vida

8 ações eficientes para promover engajamento de funcionários

O total apoio e o comprometimento dos colaboradores com a empresa é fundamental para o sucesso dela. Caso contrário, a desconexão entre trabalhador e empregador...