Ao investir no bem-estar corporativo a empresa valoriza o que ela tem de mais importante, seus funcionários. Pessoas que se sentem bem, adotam bons hábitos de vida e têm uma boa saúde, também são aquelas mais produtivas e eficientes, mais satisfeitas e felizes com o seu trabalho.
Por isso, é cada vez mais comum se ouvir no meio corporativo que funcionário feliz trabalha mais e melhor. Ao passo que funcionários infelizes e insatisfeitos também trazem diversos prejuízos para os negócios. De fato eles acabam “contaminando” os colegas, afetando o clima organizacional e o cumprimento de metas e objetivos, além da produtividade que diminui.
Para minimizar esses prejuízos, empresas estão adotando o bem-estar corporativo como estratégia, por meio da promoção da saúde, segurança e qualidade de vida dos colaboradores.
O bem-estar corporativo pode ser implementado nas empresas através de programas de qualidade de vida no trabalho, ergonomia e ações de promoção da saúde. Dessa forma, é possível desenvolver um programa integrado e que atenda as particularidades da empresa e as necessidades de seus colaboradores. Dentre os diversos benefícios obtidos, podemos destacar:
- Maior motivação e concentração dos colaboradores.
- Menores índices de absenteísmo, presenteísmo e turnover.
- Prevenção de acidentes de trabalho e doenças ocupacionais.
- Valorização da imagem corporativa.
- Adequação às exigências normativas.
- Maior produtividade.
Para potencializar os resultados que o bem-estar corporativo pode trazer e os investimentos na área, é preciso contar com parceiros que tenham expertise na área. E é aí que a BeeCorp pode lhe ajudar. Somos uma empresa especializada em desenvolver, assessorar e implantar bem-estar corporativo, através de serviços de excelência.
Pensando nisso, preparamos este material completo e gratuito para você. Confira alguns serviços de bem-estar corporativo para promover na sua empresa.
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