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Saúde ocupacional

4 dinâmicas para SIPAT em seu ambiente de trabalho

Você sabe como manter a atenção e o engajamento dos seus colaboradores na SIPAT realizada pela sua empresa?

Neste artigo vamos lhe mostrar a importância de realizar dinâmicas para SIPAT. Além disso, vamos apresentar algumas ideias práticas de atividades que podem deixar esses eventos mais atrativos e eficazes na sua organização. Confira!

Importância de um bom planejamento da SIPAT

SIPAT — Semana Interna de Prevenção de Acidentes no Trabalho — é uma das atividades exigidas pela NR-5 e tem o objetivo de passar informações sobre a segurança do trabalho para os colaboradores de uma empresa.

Além disso, ela serve para que esses profissionais tomem maior consciência sobre seus hábitos e atitudes, reforçando a necessidade de escolher comportamentos que promovam o seu próprio bem-estar e qualidade de vida.

Porém, cada empresa tem suas próprias necessidades específicas e setores mais problemáticos.

Da mesma forma, cada equipe de trabalhadores tem um perfil próprio. Assim, eventos padronizados, apenas com palestras, podem não ser a melhor escolha para a sua organização. Talvez, o melhor caminho para garantir a eficácia da SIPAT na sua empresa seja apostar em atividades mais dinâmicas e lúdicas.


Benefícios de incorporar dinâmicas para SIPAT

incorporação de dinâmicas para SIPAT é uma ótima estratégia para favorecer o ambiente de trabalho, afinal, elas permitem que os seus colaboradores participem ativamente das atividades propostas.

Esse tipo de participação facilita a absorção do conhecimento passado e aplicação do que foi aprendido no dia a dia de trabalho. Além disso, motiva os colaboradores a participarem da SIPAT, além de facilitar a atenção deles nos ensinamentos.

Outra vantagem de investir nas dinâmicas está relacionada com a forma de passar o conteúdo. Atividades lúdicas permitem que você passe o conteúdo de forma mais leve e sutil. Com isso, você consegue transmitir informações úteis de forma diferenciada para os seus colaboradores.

As dinâmicas de SIPAT também permitem uma maior interação entre a sua equipe de trabalho. Isso é importante porque não é possível promover a segurança e a saúde dos seus trabalhadores individualmente. A prevenção de acidentes só é eficaz quando acontece de forma coletiva, com o engajamento de todos os setores da empresa.

A interação e a troca de experiências proporcionadas por essas atividades melhoram o diálogo e a comunicação da sua equipe sobre questões de segurança. Os seus colaboradores tendem a se sentirem mais confortáveis para esclarecer dúvidas e falar sobre dificuldades no trabalho. Dessa forma, conseguem encontrar soluções em conjunto, aumentando o cuidado de cada um com o ambiente corporativo.

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As dinâmicas para SIPAT

Existem diversas atividades que podem ser desenvolvidas na sua SIPAT. Porém, a sua eficácia vai depender de uma análise das suas demandas, do perfil da sua equipe e dos seus objetivos com cada uma delas.

Você precisa entender quais são os setores e comportamentos mais problemáticos no que diz respeito à segurança dos seus colaboradores dentro da sua organização.

Os seus colaboradores podem não usar os EPIs ou utilizá-los de maneira equivocada, o que compromete a sua segurança e a vida útil desses equipamentos.

Portanto, entenda com os trabalhadores e gestores quais são os pontos de intervenção que merecem foco nas suas dinâmicas. Além disso, conheça também a dinâmica de relacionamento entre os seus colaboradores. Ou seja, entenda como eles são próximos e íntimos no cotidiano.

Isso porque algumas dinâmicas precisam de mais interação e, se o seu time não tiver uma comunicação aberta previamente, elas podem causar mais constrangimento do que resultados. Além disso, você pode avaliar a necessidade de dinâmicas para quebrar o gelo entre os membros da sua equipe.

Com o bom entendimento desses pontos e uma avaliação cuidadosa dos objetivos de cada uma das atividades propostas, você poderá escolher aquelas que são mais adequadas para a sua SIPAT.

Descubra agora 4 dinâmicas para SIPAT que podem ser aplicadas na sua empresa:

1. Quiz

Uma dinâmica de SIPAT interessante é a realização de um quiz após as palestras realizadas. Você pode programar perguntas previamente sobre a temática da exposição. Ao fim da palestra, reúna os seus colaboradores em pequenos grupos e comece um quiz com perguntas relacionadas às informações passadas.

Você pode, inclusive, realizar a dinâmica de forma que eles precisem correr até um lugar específico para responder as perguntas. Também pode oferecer um prêmio para o grupo vencedor da dinâmica.

Isso vai melhorar a absorção do conteúdo da palestra pelos seus colaboradores. Além disso, promover a movimentação física deles após um longo período sentados faz com que eles consigam manter a atenção nas atividades que vão vir a seguir.

2. Batata quente

Para essa dinâmica é necessário solicitar que os seus funcionários anotem dúvidas e dificuldades relacionadas à política de segurança do trabalho da sua empresa em um papel. Esses papéis devem ser colocados em um recipiente, como uma caixa, por exemplo.

Solicite que os seus colaboradores sentem em roda e passem a caixa no estilo “batata quente” para os colegas de trabalho até que a música pare. Quando a música parar, o colaborador que estiver com a caixa deve ler uma das dúvidas e tentar responder. Caso não consiga, outro colaborador ou a comissão podem responder à questão.

Após a resposta, você pode proporcionar alguns minutos para que os colaboradores conversem sobre a dúvida apresentada e deem sua opinião sobre isso. Com isso, além de sanar as dúvidas dos seus funcionários, você promove um canal de comunicação aberto entre eles na promoção da sua saúde e segurança. Além disso, aumenta a confiança um no outro e fortalece a equipe como um todo.

3. Jogo dos erros

Coloque imagens — podem ser desenhos ou fotos — de situações de trabalho do cotidiano dos seus colaboradores. Essas imagens devem conter um ou mais erros relativos à segurança dos trabalhadores.

Reúna os seus colaboradores em grupo e os desafie a identificar os erros da imagem. Após solicitar que os grupos falem sobre o que identificaram, encoraje os colaboradores a conversarem sobre as possíveis consequências desses erros, assim como as dificuldades que encontram para seguir as regras de segurança.

Com isso, os colaboradores podem refletir sobre as próprias atitudes e as consequências delas para a própria saúde e a dos seus colegas. Além disso, você pode receber sugestões de medidas que a empresa pode tomar como um todo para melhorar a adesão dos funcionários às regras de segurança.

4. Mímica

Coloque em um recipiente o nome dos principais EPIs utilizados pelos seus colaboradores. Divida-os em grupos e peça para que um integrante do grupo pegue um dos papéis com o nome do EPI sem mostrar para os seus colegas. Esse colaborador deve realizar uma mímica para que os outros integrantes do seu grupo descubram qual o EPI.

Após descobrirem, encoraje uma conversa sobre a importância daquele EPI no ambiente de trabalho e as dificuldades encontradas na utilização dele. Com isso, além de relembrar os EPIs e a importância, você possibilita maior conscientização dos colaboradores sobre a necessidade daquele equipamento.

Com a utilização adequada de dinâmicas de SIPAT na sua atividade, você melhora a sua eficácia e os resultados gerados por ela. Com isso, promove a segurança e saúde dos seus colaboradores.

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