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Como o planejamento anual é um grande aliado dos gestores na promoção do bem-estar? Cada vez mais, percebemos que bons profissionais buscam empresas que cuidam das pessoas, que se...

A baixa produtividade e a desmotivação no trabalho são dois problemas que prejudicam muito os resultados da equipe, o que se reflete nas entregas da empresa de um modo geral....

Não é preciso um estudo complexo para saber que um colaborador com alguma queixa de dor se torna menos produtivo no trabalho. Além disso, ele pode apresentar elevados índices de absenteísmo e afastamentos,...

A falta de tempo tem sido o principal argumento utilizado para explicar a razão de se levar tarefas para casa ou fazer intermináveis horários extraordinários para conseguir dar conta...

Você sabe como manter a atenção e o engajamento dos seus colaboradores na SIPAT realizada pela sua empresa? Sabemos que pode ser bem desafiador desenvolver ações que motivem os...

A ginástica laboral é uma prática indispensável para prevenir doenças, reduzir a quantidade de faltas e afastamentos, minimizar acidentes e aumentar a produtividade e o bem-estar do time. Ela é classificada...

Quem trabalha em período integral e, especialmente, tem uma rotina corrida acaba colocando a alimentação em segundo plano. Quando os horários são apertados, é comum que as refeições se tornem lanches. E,...

Você sabe o que é Laudo Ergonômico e qual é sua utilidade para a organização? Levando em conta a importância de uma empresa estar em dia com suas obrigações...

A transformação digital está cada vez mais presente no dia a dia das empresas, provocado mudanças organizacionais constantes. Precisamos considerar também, as mudanças comportamentais provenientes de tanta tecnologia. Sabemos que...

O sucesso dos eventos corporativos está atrelado a uma série de questões, desde a escolha do espaço até mesmo à elaboração da programação. É nesse cenário que entra a importância do...

Desde 1991, existe uma Lei no Brasil para a inclusão de Pessoas com Deficiência (PcD) no mercado de trabalho. Contudo, só a partir de 1999 as empresas brasileiras efetivamente...

O que é um benefício essencial e indispensável para o funcionário, muitas vezes pode significar um alto custo para a empresa. O subsídio de assistência médica para colaboradores e...