Qualidade de Vida

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Gestão de Pessoas

Gestão de pessoas: 7 dicas para incentivar o bom relacionamento entre os colaboradores Por: Luíza Terra

Entre os muitos desafios da gestão de pessoas, um dos mais importantes é promover um ambiente de trabalho em que o relacionamento entre elas seja o melhor possível. Como...
Qualidade de Vida
Saúde mental no trabalho

Saúde mental no trabalho: descubra como agir Por: Luíza Terra

Como fomentar a saúde mental no trabalho? O tema ainda é um tabu para muitas empresas, mesmo que os gestores saibam a importância de desmistificar o assunto e agir....
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bom ambiente de trabalho

Por que investir em um bom ambiente de trabalho? Por: Felipe Lacerda

Dentro do universo empresarial, existem inúmeros fatores que contribuem para o sucesso de um empreendimento — desde investimentos em marketing até a gestão de pessoas. E hoje vamos falar...
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Cultura Organizacional

Entenda a importância de uma cultura organizacional e como desenvolvê-la Por: Bárbara Campos

Hoje, para que uma empresa possa sobreviver, é preciso monitorar constantemente as variáveis do ambiente externo e construir uma cultura organizacional sólida e eficaz. Essa cultura representa a forma...
Qualidade de Vida
Desempenho dos colaboradores

3 dicas para melhorar o desempenho dos colaboradores Por: Bárbara Campos

O significado da palavra “desempenhar” está intimamente atrelado ao cumprimento de tarefas e obrigações. Contudo, no atual contexto econômico mundial, as empresas esperam que o funcionário faça muito mais...
Qualidade de Vida
Reflexologia

Reflexologia: o que é e por que oferecer aos colaboradores? Por: Felipe Alvares

Reflexologia é a técnica terapêutica que trata dores, funcionamento dos órgãos e emoções por meio de pressão digital aplicada em determinados pontos, principalmente na planta dos pés. Essa técnica...
Qualidade de Vida
Gestão estratégica

Você sabe como fazer a gestão estratégica de recursos humanos? Por: Bárbara Campos

Toda empresa sabe que, para alcançar sucesso e estabilidade, precisa de pessoas. Para que isso aconteça de forma correta, é fundamental que a gestão estratégica de recursos humanos seja...
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Recrutamento e seleção

Passo a passo para um processo de recrutamento e seleção de sucesso Por: Bárbara Campos

Recrutamento e seleção é a área do Recursos Humanos responsável por atrair e selecionar os candidatos mais adequados para uma vaga de trabalho. Seu papel é encontrar os melhores...
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Jovens Talentos

Jovens talentos querem mais que oportunidades de trabalho Por: Bárbara Campos

Já foi a época dos profissionais buscarem empregos apenas pelo salário. A juventude, denominada geração Y, preocupa-se também com a saúde, deseja aliar felicidade e profissionalismo, criar boas relações...
Qualidade de Vida
Perfil comportamental

Perfil Comportamental: conheça os 4 tipos principais de uma empresa Por: Bárbara Campos

Como identificar o candidato ideal para uma função? Sem dúvida, a formação e a experiência profissional são importantes para o desempenho das atribuições de um colaborador, mas existe um...
Qualidade de Vida
Hábitos de vida

Por que estimular bons hábitos de vida da sua equipe? Por: Carina Martins

Má postura, sedentarismo e alimentação inadequada. A tecnologia mudou radicalmente nossos hábitos de vida, e esses três aspectos estão entre os que mais sofreram impacto, trazendo uma série de...
Qualidade de Vida
Pesquisa de satisfação

Como e quando fazer uma pesquisa de satisfação de funcionários? Por: Bárbara Campos

Não são apenas os clientes externos que devem ser alvo dos cuidados de uma empresa. Os clientes internos também merecem sua atenção, ou seja, é importante que ela se preocupe...
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