SANUS GESTÃO DE BENEFÍCIOS

A BeeCorp, como protagonista do bem-estar, possui uma rede de parceiros que compartilham o mesmo propósito que o nosso: transformar a gestão de saúde corporativa do Brasil através de soluções inovadoras que potencializam os resultados dos nossos clientes.

Apresentamos a você a SANUS, a nova parceira da BeeCorp, que chegou ao mercado para revolucionar a gestão de benefícios de saúde através de tecnologia e atendimento personalizado.

Quem é a SANUS?

A Sanus é uma plataforma digital que tem como objetivo otimizar o dia a dia das organizações. Desta forma, os esforços são focados em retirar os processos manuais da gestão de benefícios e oferecer informações em tempo real sobre a gestão operacional e de saúde. Como expertise, a Sanus uniu a experiência em saúde, tecnologia e benefícios para trazer um novo conceito gerencial para o mercado.

Escopo de atuação

Através de uma solução integrada, a Sanus ajuda os seus colaboradores a terem uma vida mais saudável e feliz. Nesse sentido, ela gera valor ao propiciar experiências contínuas de saúde para que o seu colaborador encontre, entenda e acesse os cuidados com a saúde.

Empoderamento

Seus colaboradores são estimulados a tomarem decisões mais saudáveis.

Escalabilidade

Estratégias focadas em acelerar o crescimento da empresa.

Otimização

Escala a operação, reduz o custo operacional e assistencial.

Saúde

Monitoramento constante da saúde e bem estar dos seus colaboradores.

Tecnologia e integração

A Sanus reúne todos os benefícios dos seus colaboradores em um só lugar

Nossos diferenciais para as empresas como a sua

Por que implementar?

A assistência médica é o benefício mais importante para os colaboradores

Mais de 71%

das pessoas levam em consideração o pacote de benefícios em uma proposta de emprego

77%

destes tem a assistência médica como fator principal para escolher uma empresa

76%

dos funcionários não entendem os componentes dos seus benefícios

50%

dos funcionários dizem não poder acessar seus benefícios da maneira que preferem

3 anos

é o turnover médio das empresas nas operadoras de saúde, porém são poucas opções no mercado

10%

da folha de pagamento representada pela assistência médica, chegando a mais de 20% em alguns casos

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