Fisioterapia: o guia completo sobre essa área

O fisioterapeuta é um profissional que ajuda o paciente a recuperar, melhorar ou manter a sua mobilidade, suas funções físicas e sua qualidade de vida. Para isso, a prática da fisioterapia engloba: exercícios físicos, aplicação de massagens, exercícios na água e terapia à base de calor e frio. Além disso, pode realizar técnicas como a quiropraxia. 

Um bom exemplo da notoriedade da Fisioterapia para o mercado é a aplicação da prática no meio corporativo. Isso porque o desenvolvimento de programas de Fisioterapia dentro das empresas contribui muito para a promoção do bem-estar corporativo. Assim como internalização de outros serviços, essa é uma estratégia adotada por empresas de sucesso, com um grande retorno comprovado.

Entenda, neste artigo, o que é a Fisioterapia, o que faz um fisioterapeuta, as possibilidades de atuação e sobre o curso!

O que é Fisioterapia?

A Fisioterapia é uma área da saúde que estuda, trata, previne e reabilita distúrbios de natureza cinesiológico-funcionais das pessoas. 

Esses problemas são resultados de transtornos nos sistemas cardiorrespiratório, musculoesquelético, endócrino, gastroenterológico, vascular e neurológico.

Os distúrbios podem ser adquiridos ou congênitos. Os adquiridos resultam de traumas ou são mecanismos de adaptação que o corpo desenvolve para manutenção de sua funcionalidade. Já os congênitos são genéticos.

O que faz um fisioterapeuta?

O fisioterapeuta trata e previne lesões e distúrbios do corpo que se relacionam a transtornos musculares. Conforme a análise e a interpretação de exames e de laudos médicos, o fisioterapeuta tem uma ampla visão da condição do paciente e pode identificar possíveis lesões.

É a partir do diagnóstico que ele define qual o tratamento mais adequado (massagens, exercícios fora ou dentro da água, aplicações térmicas).

A primeira parte do tratamento é feita diante do profissional. Ele acompanha os movimentos e passa orientações, identificando a evolução na restauração dos movimentos.

Nas etapas seguintes, o tratamento pode envolver exercícios que podem ser realizados em casa. O fisioterapeuta quais são os exercícios que serão realizados, definindo sua frequência e a força que será aplicada em cada movimento.

O profissional efetua, regularmente, uma reavaliação do paciente para acompanhar suas melhorias e, caso seja necessário, faz um reajuste no tratamento. 

Geralmente, ele tem uma ficha de avaliação, em que registra dados pessoais, hábitos, histórico de doenças na família e outros pontos relevantes. 

No Brasil, comemora-se o Dia do Fisioterapeuta em 13 de outubro. Esse dia é considerado o Dia Nacional do Fisioterapeuta e do Terapeuta Ocupacional. 

Quais são as possibilidades de atuação do fisioterapeuta?

O atendimento hospitalar é uma das principais atividades do profissional que atua em Fisioterapia. Mas existem outras formas de atuação, sejam públicas ou privadas. Veja algumas áreas de atuação do fisioterapeuta:

Fisioterapia Desportiva

O fisioterapeuta desportivo faz avaliações periódicas para analisar as condições de saúde dos atletas. O profissional prescreve um tratamento de prevenção de acordo com o tipo de atividade física que o paciente desenvolve.

Dessa forma, o fisioterapeuta tem a oportunidade de atuar em clubes esportivos, fazendo o acompanhamento de equipes ou atletas individuais.

Além de trabalhar na prevenção, o profissional trata lesões e traumas físicos sofridos pelos desportistas. 

Fisioterapia Neurológica

A Fisioterapia Neurológica se destina ao atendimento de pacientes que passaram por algum distúrbio neurológico, como paralisia e derrame cerebral. 

Em muitos casos, é necessário que a pessoa reaprenda movimentos básicos corporais, como levantar um braço ou andar.

Fisioterapia Estética

A Estética é uma área que continua a crescer em nosso país. Mesmo no período de pandemia e perante o isolamento social, esse mercado se manteve ativo.

Assim, os fisioterapeutas podem atuar com avaliações e tratamentos do tecido epitelial. Ele aplica técnicas e usa equipamentos para resolver problemas que afetam negativamente a autoestima do paciente. 

Fisioterapia Cardiorrespiratória

O fisioterapeuta cardiorrespiratório presta atendimento, como o nome diz, a pessoas com problemas respiratórios ou cardíacos com a finalidade de tratar (e também prevenir) essas doenças.

As atividades propostas pelo profissional dessa área estão relacionadas a aparelhos circulatórios e respiratórios. Ele atua principalmente em etapas pré-operatórias e pós-operatórias. 

Fisioterapia Traumato-Ortopédica

O fisioterapeuta dessa área atende a traumas, luxações e fraturas. A finalidade do tratamento é aliviar a dor e restaurar os movimentos da pessoa.

O que é a Fisioterapia Laboral?

A Fisioterapia Laboral acontece dentro da empresa e é implementada por fisioterapeutas especialistas em Fisioterapia do Trabalho e ergonomia.

Segundo Nivalda Marques e Roberta de Azevedo, autoras do livro “Fisioterapia nas empresas”, ela objetiva executar dois tipos de ações relacionadas aos problemas osteomusculares:

Ações curativas

O fisioterapeuta oferece seus serviços aos empregados que apresentam alguma patologia osteomuscular de origem diversa, inclusive ocupacional”.

Ações preventivas

Os fisioterapeutas atuarão incentivando os empregados a novos hábitos de vida, desenvolvendo na empresa uma nova cultura saudável de consciência corporal e postural, gerando um bem-estar físico e emocional no ambiente de trabalho.

Como a Fisioterapia Laboral funciona?

Em atendimentos fisioterápicos, individualizado ou em grupos, o fisioterapeuta usa seus conhecimentos de biomecânica, ergonomia, atividade física laboral, dentre outros, para realizar a prevenção e tratamento de lesões por esforço repetitivo (LER) ou distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho (DORT). 

Por isso, o fisioterapeuta é um profissional que pode ter um papel relevante na saúde coletiva, seja de uma empresa, seja da sociedade. 

José Ronaldo Veronesi Junior, mestre em Fisioterapia, em seu livro “Fisioterapia do Trabalho: cuidando da saúde funcional do trabalhador” cita que:

Os prejuízos para as organizações decorrentes das DORT atingem diversas áreas, tanto no que se refere à redução da produtividade, quanto ao aumento de custos pelo alto absenteísmo médico, pela necessidade de retreinamento, pelo aumento de custo de produção, por altos valores despendidos no tratamento médico do acometido, por afastamentos prolongados, por despesas com processos de reintegração ao trabalho e por processos indenizatórios de responsabilidade civil, dentre outros (Couto,1998).

Dentre os inúmeros benefícios da Fisioterapia no ambiente laboral, podemos destacar:

• fortalecimento do sistema osteomuscular;
• alívio de dores;
• prevenção de desconfortos ou queixas musculoesqueléticas decorrentes das atividades laborais;
• tratamento fisioterápico;
• melhora postural, por meio de uma avaliação e orientação condicionamento fisioterápico;
• análise dos fatores ambientais que contribuem para o desenvolvimento de doenças ocupacionais, como LER/DORT.

Como a Fisioterapia é uma aliada na diminuição de afastamentos?

Os colaboradores chegam a passar até 10 horas diárias no ambiente de trabalho, sob estresse, atividade mental excessiva e em ritmo de trabalho intenso. Logo começam a aparecer dores, distúrbios emocionais (como ansiedade e depressão), quadros infecciosos, dentre outros.

José Ronaldo Veronesi Junior também cita que:

Os afastamentos do trabalho estão relacionados diretamente em sua maioria, cerca de 90%, com a questão da postura e dos demais agentes agressores do próprio ambiente laboral (Alves, 2001).

Entre os problemas que surgem no ambiente de trabalho, as dores nas costas estão entre as mais comuns e as que mais afastam as pessoas dos postos de trabalho.

Essas situações podem ser evitadas ou facilmente sanadas a partir de um investimento em medicina do trabalho. Dessa forma, há uma redução de custos, como a sinistralidade, e ganhos, como o aumento da produtividade da equipe. 

Segundo o Ministério da Previdência Social são mais de 160 mil casos anuais. O prejuízo é grande para as empresas que perdem produtividade, gastam com indenizações e outros custos médicos e ainda tem uma queda de satisfação e motivação da equipe.

Problemas osteomusculares, como as dores nas costas, são comuns e atingem colaboradores que exercem as mais variadas atividades. Luis Eduardo Munhoz, médico ortopedista, alerta que:

Desde funcionários que precisam carregar muito peso no serviço a pessoas que passam horas em frente ao computador em postura inadequada, todos são suscetíveis”.

É nesse sentido que a Fisioterapia Laboral atua com muita eficiência, tanto para a prevenção desses problemas tão comuns quanto para o tratamento.

A ginástica laboral, por exemplo, é uma prática comum em muitas empresas modernas. Ela ajuda a descansar das atividades e, ao mesmo tempo, a relaxar durante a jornada de trabalho.

Como a Fisioterapia é uma aliada para a redução de acidentes de trabalho?

Os acidentes de trabalho são um risco para os colaboradores e trazem complicações também para a empresa, principalmente prejuízos financeiros. Em muitos casos, os colaboradores podem até ficar com sequelas físicas e emocionais.

O problema de acidentes no ambiente de trabalho representa um cenário tão relevante que existem leis sobre o tema. Como exemplo a NR-15, que traz algumas regras e orientações sobre a insalubridade no ambiente de trabalho.

Entre as causas mais comuns de acidente de trabalho estão:

• estresse;
• fadiga;
• falta de atenção;
• monotonia e repetitividade;
• falta de uso de equipamentos de proteção e etc.

A Fisioterapia Laboral é capaz de ajudar a empresa a prevenir esses problemas, ajudando o colaborador a se manter saudável, apto e focado para desempenhar suas tarefas.

Em tempos de crise, as corporações precisam do máximo rendimento e empenho dos colaboradores para buscarem resultados que confiram um diferencial competitivo. Diante dessas circunstâncias, é comum que o ambiente de trabalho fique mais tenso, repetitivo, a carga horária se estenda e o colaborador descuide da saúde.

Assim, é provável que a saúde dos colaboradores fique fragilizada e apareçam dores, lesões, distúrbios e outras situações indesejáveis. Para prevenir e tratar esses problemas a Fisioterapia pode ser uma grande aliada da sua empresa.

Por tudo isso, gestores e diretores devem entender de forma completa o que é a saúde e porque promovê-la na empresa. 

Como é o curso de Fisioterapia e a atuação do profissional?

No momento de escolher uma faculdade, é normal que as pessoas sintam dúvidas quanto à instituição e ao curso. Para maiores esclarecimentos, vamos falar mais sobre o curso de Fisioterapia:

Formação

O principal objetivo da Faculdade de Fisioterapia é a formação de profissionais com capacidade para trabalhar em todos os cargos referentes a essa área da saúde. O curso tem duração de cinco anos.

A grade curricular envolve disciplinas teóricas e matérias práticas para que o estudante se prepare, a partir da graduação, para atuar no mercado de trabalho. Entre essas disciplinas, podemos citar:

• Ciências Moleculares e Celulares;
• Ciências Morfofuncionais dos Sistemas;
• Diagnóstico Cinético-Funcional e Imaginologia;
• Psicologia Aplicada à Saúde;
• Recursos Terapêuticos Manuais;
• Prótese e Órtese;
• Recursos Terapêuticos Bioelétricos, Térmicos, Mecânicos;
• Fisioterapia Dermatofuncional e Musculoesquelética.

Habilidades necessárias para trabalhar como fisioterapeuta

Além de se qualificar fazendo o curso de Fisioterapia, o fisioterapeuta deve desenvolver certas habilidades que ajudarão para que ele desenvolva uma carreira bem-sucedida:

Comunicação

A maioria dos fisioterapeutas atuam com o público diretamente, sendo que os pacientes, algumas vezes, estão em condições críticas de saúde.

Nesse sentido, a comunicação é uma importante ferramenta para coletar informações relevantes para o tratamento e para esclarecimentos de dúvidas sobre o histórico do paciente.

Além disso, o profissional deve orientar a respeito dos cuidados que serão desenvolvidos diariamente, sugerindo tarefas que ajudem na recuperação.

Comunicação fundamentada na empatia pode ajudar bastante na integração com o paciente, motivando-o a persistir nas atividades.

Trabalho em equipe

A comunicação, bem como as habilidades de atuar em equipe, oferecem resultados satisfatórios para o fisioterapeuta. Isso favorece o sucesso na carreira.

Ainda que o fisioterapeuta trabalhe de forma independente, ele precisa encaminhar os pacientes e compartilhar informações para que a orientação seja a melhor.

Nos hospitais, nas clínicas e em outros locais coletivos, a habilidade de trabalho em equipe precisa ser ainda maior, pois o sucesso no tratamento vai depender de um tratamento bem conduzido por uma equipe multidisciplinar.

Atualização

Finalmente, o fisioterapeuta deve se manter sempre atualizado. Diariamente, aparecem novos estudos, novas ferramentas e novas técnicas que podem contribuir para o trabalho de Fisioterapia. 

Desse modo, procurar qualificações que sejam compatíveis com os objetivos profissionais garante destaque no mercado.

Um profissional atualizado assegura que, em cada atendimento, será utilizado um conhecimento mais avançado e mais eficiente. 

Quanto ganha um fisioterapeuta?

O fisioterapeuta pode atuar em segmentos diferentes. Assim, é normal que o estudante considere os cargos com melhor remuneração antes de procurar qualificação profissional.

No Brasil, um fisioterapeuta ganha, aproximadamente, R$ 2.860,73 para uma jornada de 31 horas semanais. Porém, o valor pode aumentar significativamente devido a alguns critérios, como:

• qualificação e experiência do profissional;
• o tipo de cargo;
• a empresa;
• a região em que trabalha;
• a jornada de trabalho.

Ao longo do texto, apresentamos as principais características da Fisioterapia e como ela pode ser aproveitada pelo profissional e pelas empresas no intuito de promover o bem-estar dos colaboradores. Então, que tal implementar a Fisioterapia no seu ambiente de trabalho? Converse com a BeeCorp, somos especialistas em bem-estar corporativo!