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CBA

Conheça o Por Você: programa de qualidade de vida da CBA Por: Carina Martins

A promoção do bem-estar e da qualidade de vida nas empresas é uma excelente estratégia para garantir empregados mais saudáveis e motivados — questões que geram um impacto direto...
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Fatores Psicossociais

Fatores de risco psicossociais e organizacionais: como quantificar por meio da AET Por: Ana Flávia Oliveira

A complexa análise dos fatores psicossociais e organizacionais pode ser realizada através da psicodinâmica do trabalho. O termo, criado por Christophe Dejours, tem origem franco-belga e mistura conceitos de...
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Reabilitação

Reabilitação corporativa: esclareça suas principais dúvidas Por: Carina Martins

Quando uma empresa investe e cuida dos seus colaboradores, além de proporcionar mais saúde e qualidade de vida, ela também ganha em continuidade operacional, na retenção de talentos e,...
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saúde e qualidade de vida

Como reinventar o cuidado com a saúde e qualidade de vida dos colaboradores? Por: Carina Martins

Em grandes empresas, a preocupação com saúde e qualidade de vida dos colaboradores caminha lado a lado com a busca por melhores resultados. Programas, campanhas e ações podem ser...
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Investir em pessoas

Investir em pessoas: por que é tão importante? Por: Carina Martins

Poucas organizações já nascem com a percepção de que é necessário investir em pessoas e proporcionar bem-estar físico e mental aos colaboradores. Por isso, quando uma empresa aplica esses...
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Entenda como pensar no bem-estar dos funcionários é essencial para o planejamento estratégico das empresas Por: Carina Martins

Cada vez mais os gestores entendem que as empresas são resultado da ação dos colaboradores. Porém, para que eles tenham um bom desempenho, é necessário que a companhia invista...
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Por que as startups, como a MaxMilhas, tem em seu DNA o cuidado com os colaboradores Por: Carina Martins

A preocupação com o bem-estar dos funcionários é uma das prioridades das empresas modernas. Nesse sentido, cada vez mais startups vêm desenvolvendo ações e programas de cuidados com seus...
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Bem estar corporativo

Bem-estar corporativo: como ele impacta as políticas de saúde das empresas? Por: Felipe Lacerda

Funcionários engajados e motivados são resultado de muito mais do que bons salários ou de atividades gratificantes. Para que eles realmente caminhem junto da organização, é preciso investir no...
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Qualidade de vida no trabalho: por que e quando investir? Por: Carina Martins

Em um mercado competitivo, não é incomum o colaborador se sentir pressionado a obter um resultado cada vez melhor. No entanto, se não houver um equilíbrio entre produtividade e...
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