Saúde Mental
A saúde mental da população é uma questão alarmante no mundo interno com destaque para o Brasil. O país é um dos campeões mundiais de casos de depressão, ocupando o lugar de país mais depressivo da américa latina.
Os transtornos mentais e emocionais já são a 3ª causa de perícias médicas no INSS, e a depressão, um desses transtornos, ocupa a primeira posição.
Diante deste cenário é impossível dissociar o ambiente de trabalho da saúde mental.
A BeeCorp, como protagonista do bem-estar, possui um portfólio completo de soluções em qualidade de vida, saúde e segurança sob medida para cuidar e promover a saúde mental da sua equipe. Confira abaixo algumas de nossas soluções.
RISCOS
Quais são os principais riscos à Saúde Mental?
Volumes de trabalho ou limitações temporais excessivas.
Exigências contraditórias e insegurança laboral.
Falta de clareza quanto ao papel do trabalhador.
Comunicação deficiente e extensas jornadas de trabalho.
Uma mudança organizacional mal gerida.
Intimidação ou o assédio no trabalho.
TRANSTORNOS MENTAIS
Quais os principais transtornos mentais encontrados nas empresas?
EXTRAS
Conheça nossas soluções
Biofeedback
Programa para identificar e entender as alterações fisiológicas desencadeadas em situações de estresse.
Fatores de Riscos Psicossociais
Identificação e controle dos fatores de risco psicossociais.
Yoga
Prática que potencializa não só a percepção corporal, mas também a concentração e postura.
Quick Massage
Massagem rápida, mas altamente eficaz e relaxante. Realizada nos membros superiores.
Auriculoterapia
Tratamento baseado na somatotopia para tratar problemas diversos como estresse, dores, incômodos.
Reflexologia
Tratamento através de pontos dos pés para combate a problemas físicos e mentais, como a ansiedade.
CONTEÚDOS
Confira nossos materiais sobre Saúde Mental
Por que escolher a Beecorp?
Saúde Mental
A BeeCorp é a única empresa do mercado que realiza a gestão integrada das soluções em saúde, segurança e qualidade de vida. Com mais de 70 soluções em nosso portfólio, temos a flexibilidade e a capacidade técnica para customizá-las aos diferentes negócios e perfis dos colaboradores.
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