Análise Ergonômica do Trabalho

O que é Análise Ergonômica do Trabalho?

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A Análise Ergonômica do Trabalho (AET) é o estudo detalhado da demanda, tarefa e atividade nos postos de trabalho para identificar inadequações e fatores de risco existentes.

Ela define as adaptações necessárias para garantir condições de trabalho adequadas e confortáveis, sem comprometimento da saúde e segurança do trabalhador.

O dimensionamento da equipe e o prazo de realização são definidos de acordo com a demanda.

ESCOPO

Como é realizada a
Análise Ergonômica do Trabalho?
  • Análise da demanda, empresa e população de trabalhadores;
  • Definição do cronograma de atendimento;
  • Coleta de dados nos postos de trabalho;
  • Elaboração de relatório detalhado com o diagnóstico, classificação dos problemas e recomendações propostas.

NR 17
AET e a Norma Regulamentadora 17

Os parâmetros ergonômicos estão estabelecidos na Norma Regulamentadora nº 17.

Nela, são descritos critérios para que os trabalhadores desempenhem suas funções com maior conforto e segurança.

A Análise Ergonômica do Trabalho contempla os seguintes itens do manual de aplicação da NR 17:

Análise da demanda;
Definição das situações de trabalho a serem estudadas;
Validação do diagnóstico;
Análise global da empresa;
Análise da tarefa e da atividade real;
Recomendações;
Análise da população de trabalhadores;
Diagnóstico
Cronograma de implementação das recomendações;
BENEFÍCIOS
Por que investir?

A AET não é apenas uma análise para levantar os possíveis problemas presentes nas relações trabalho e trabalhador, mas uma ferramenta de gestão para a manutenção da saúde e segurança do colaborador, valorizando sua eficiência produtiva.

Confira alguns benefícios:

  • Credibilidade: aumenta a credibilidade da empresa perante o mercado e a sociedade;
  • FAP/RAT: redução das faltas e afastamentos (impacto direto no FAP/RAT da empresa);
  • Bem-estar: oferece mais conforto, segurança, saúde e eficácia ao trabalhador.
  • Produtividade: aumenta a produtividade e engajamento dos colaboradores;
  • Saúde: redução das queixas de dores osteomusculares;
  • Transparência: permite à empresa atender a legislação, além de evitar processos trabalhistas;
  • Segurança: organiza o ambiente de trabalho;
  • Resultados: redução de custos.
Comece agora a transformação da sua empresa.
EXTRAS
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CONTEÚDOS
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