Reabilitação osteomuscular

O que é Reabilitação Osteomuscular?

O principal objetivo da Reabilitação Osteomuscular é zelar pela integridade física e mental dos trabalhadores visando, paralelamente, a continuidade operacional e a produtividade da empresa.

É realizada a estruturação, implantação, administração e manutenção de um espaço completo para reabilitação dos colaboradores. 

Nesta gestão está inclusa a seleção e atuação de equipe multidisciplinar para atendimento customizado às necessidades da empresa.

Entre as especialidades, estão Clínica Médica, Ortopedia ou Fisiatria, Fisioterapia, Terapia Ocupacional, Psicologia e Auxiliar de Serviços Administrativos.

ESCOPO

Como é realizada a Reabilitação Osteomuscular?
Diagnóstico:
o plano de trabalho é especializado e o tratamento realizado a partir de protocolos de avaliação;
Atendimento individual ou em grupos:
o atendimento poderá ser individual ou em pequenos grupos, sempre com foco na prevenção de patologias osteomusculares e no alívio das dores.
Customização:
após avaliação multidisciplinar, estabelece-se um programa de trabalho desenvolvido a partir das necessidades do funcionário, com foco na recuperação física e funcional.
BENEFÍCIOS
Por que investir?

Diagnostica e avalia as patologias que levam à incapacidade, prescrevendo o tratamento adequado e orientando a equipe multidisciplinar que atua no serviço de reabilitação;

Alívio de dores osteomusculares, reeducação neuromuscular, conscientização corporal, fortalecimento e alongamento muscular, realinhamento postural e melhora da coordenação motora e desempenho funcional;

Proporciona ao funcionário a recuperação das habilidades do membro superior, capacitando-o efetivamente a desenvolver suas atividades diárias e laborais;

Orientação e apoio para questões psicológicas e de estresse do dia a dia que interferem nas dores osteomusculares e na concentração no trabalho.

Comece agora a transformação da sua empresa.
Cases de sucessoSaúde
Reabilitação corporativa: esclareça suas principais dúvidas

Reabilitação corporativa: esclareça suas principais dúvidas Por: Carina Martins

Quando uma empresa investe e cuida dos seus colaboradores, além de proporcionar mais saúde e qualidade de vida, ela também ganha em continuidade operacional, na retenção de talentos e,...
Saúde
Guia rápido sobre a saúde coletiva: o que é, para que serve e como promovê-la

Guia rápido sobre a saúde coletiva: o que é, para que serve e como promovê-la Por: Bárbara Galan

A capacidade de apresentar um bom desempenho no trabalho está diretamente relacionada às condições de saúde do trabalhador. Um programa de saúde coletiva é capaz de fornecer as bases...
Saúde
Gestão de ambulatório: qual a importância em investir nesse serviço?

Gestão de ambulatório: qual a importância em investir nesse serviço? Por: Ana Flávia Oliveira

Contar com um ambulatório na empresa é uma forma de melhorar o atendimento aos funcionários, mas também, ajuda a reduzir custos de sinistralidade, que costumam aumentar as mensalidades dos planos de...
Saúde
APS: entenda as vantagens de oferecer a atenção primária à saúde dentro da sua empresa

APS: entenda as vantagens de oferecer a atenção primária à saúde dentro da sua empresa Por: Anderson Rodrigues

APS ou Atenção Primária à Saúde é um conceito que coloca o indivíduo e não a doença no centro da atenção. Ela cuida da base dos problemas, evitando que...
x

Solicite uma proposta






    Fale com consultor!

    Fale com um consultor