O conhecimento das boas práticas de saúde e segurança do trabalho, assim como de bem-estar e qualidade de vida, deve constituir o objetivo de toda empresa. A utilização da palestra como ferramenta nesse...
Transformação digital não é um assunto só de tecnologia, mas também de pessoas
Por: Luíza Terra
A transformação digital está cada vez mais presente no dia a dia das empresas, provocado mudanças organizacionais constantes. Precisamos considerar também, as mudanças comportamentais provenientes de tanta tecnologia. Sabemos que...
Protagonista da transformação: qual o seu papel na empresa?
Por: Luíza Terra
Provavelmente, alguma vez, você já pensou sobre o seu papel no mundo e na instituição profissional da qual faz parte, não é mesmo? Isso é muito comum, ainda mais...
Gestão de pessoas: 7 dicas para incentivar o bom relacionamento entre os colaboradores
Por: Luíza Terra
Entre os muitos desafios da gestão de pessoas, um dos mais importantes é promover um ambiente de trabalho em que o relacionamento entre elas seja o melhor possível. Como...
Como fomentar a saúde mental no trabalho? O tema ainda é um tabu para muitas empresas, mesmo que os gestores saibam a importância de desmistificar o assunto e agir....
Precisamos falar sobre os impactos do coronavírus na saúde mental dos colaboradores
Por: Luíza Terra
O ano de 2020 ficou marcado na história mundial pela pandemia causada pelo novo Coronavírus. Diversos problemas da sociedade foram evidenciados e surgiram muitos desafios, como a reestruturação das...
Pandemia, saúde e tecnologia: como investir em boas práticas durante o trabalho remoto
Por: Luíza Terra
Em 2020, fomos acometidos por uma das maiores crises da história mundial: a pandemia de Covid-19. Para conter o avanço da doença, o isolamento social foi uma das medidas...
Esgotamento físico: veja as causas e como prevenir em sua empresa
Por: Luíza Terra
Jornadas intensas, tensão para solucionar impasses e pressão para cumprir prazos e compromissos. Todos esses fatores são muito comuns no universo corporativo, seja qual for o segmento. De fato,...