Gestão

Gestão
Workshop: entenda o que é e como organizar esse evento

Workshop: entenda o que é e como organizar esse evento Por: Carina Martins

O workshop é um evento onde um grupo de pessoas se reúne para discutir um tema específico, realizando uma atividade de aprendizado prática. Para entender a importância do conceito,...
Gestão
Soft Skills: quais são e como desenvolver essas habilidades

Soft Skills: quais são e como desenvolver essas habilidades Por: Luíza Terra

Soft skills são habilidades interpessoais e comportamentais essenciais para o sucesso no ambiente de trabalho. Isso porque elas moldam a forma como interagimos e nos relacionamos com os outros....
Gestão
Licença paternidade: tudo que você precisa saber sobre

Licença paternidade: tudo que você precisa saber sobre Por: Luíza Terra

A licença paternidade é um benefício garantido pela CLT, oferecido aos pais que têm um bebê recém-nascido. Seu objetivo é permitir que ele esteja presente durante os primeiros dias...
Gestão
Assertividade: como colocar esse conceito em prática

Assertividade: como colocar esse conceito em prática Por: Carina Martins

A assertividade é a habilidade de estabelecer uma comunicação clara e objetiva. Mas isso é feito com firmeza e tranquilidade para não gerar conflitos, ainda que as ideias sejam...
Gestão
Comunicação: entenda o conceito e como desenvolver essa habilidade

Comunicação: entenda o conceito e como desenvolver essa habilidade Por: Felipe Alvares

A comunicação é uma peça fundamental nas interações humanas, sendo um aspecto crucial para o desenvolvimento pessoal e profissional. De acordo com o dicionário, ela refere-se à ação de...
Gestão
RAT: explicamos tudo sobre o que é e como calcular

RAT: explicamos tudo sobre o que é e como calcular Por: Alice Araujo

Como forma de promover a segurança do trabalho e prevenir eventuais custos originários da cobertura de acidentes ou doenças ocupacionais, a legislação prevê o pagamento do RAT por meio...
Gestão
Feedback: como realizar e quais são os tipos

Feedback: como realizar e quais são os tipos Por: Felipe Alvares

No mundo organizacional podemos considerar que o feedback é a arte de saber dar um retorno sobre o desempenho ou comportamento de colaboradores. Pode ser um feedback positivo ou...
Gestão
Motivação: o que é, como desenvolver e alcançar metas

Motivação: o que é, como desenvolver e alcançar metas Por: Felipe Alvares

Motivação é a força que impulsiona um indivíduo a agir. Seja a motivação no trabalho, seja nos estudos ou em projetos pessoais, esse é um dos fatores mais importantes....
Gestão
Mindset: como desenvolver e utilizar para alcançar metas

Mindset: como desenvolver e utilizar para alcançar metas Por: Felipe Alvares

A Nova Psicologia do Sucesso é o título do livro escrito pela psicóloga Carol Dweck. Essa obra popularizou o termo mindset. Ela afirma que o sucesso se relaciona, principalmente,...
Gestão
Proatividade: um guia para você ser mais proativo

Proatividade: um guia para você ser mais proativo Por: Felipe Alvares

A proatividade é uma característica das pessoas que são eficientes de maneira espontânea. Não é necessário que alguém diga o que elas precisam fazer. Elas tomam a dianteira quando...
Gestão
Turnover: significado, como calcular, tipos e como reduzir

Turnover: significado, como calcular, tipos e como reduzir Por: Luíza Terra

O turnover, ou rotatividade, é um indicador que reflete a frequência com a qual os membros da sua equipe são substituídos. Ou seja, ele representa quantas pessoas saíram da...
Gestão
Síndrome do impostor: o que é, como identificar e como tratar

Síndrome do impostor: o que é, como identificar e como tratar Por: Felipe Alvares

Crescente em nossa sociedade, a síndrome do impostor é um fenômeno psicológico caracterizado pelo sentimento de inadequação e de que todas as conquistas do indivíduo foram resultados do acaso...
Assine nossa newsletter

    Fale com consultor!

    Fale com um consultor

      Cadastrar currículo