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DEPOIMENTOS
O que nossos clientes dizem

Vejo o que dizem alguns dos colaboradores impactados pelo programa:

 

As aulas têm proporcionado momentos de bem-estar e interação, contribuindo para a melhora na parte física e mental.

Demetrius Dias

 

As aulas são perfeitas, muito bem conduzidas e os empregados estão gostando muito, inclusive são assíduos alunos.

Leonara Mariano

 

Nos dias de ginástica o clima é diferenciado durante todo o expediente, as pessoas ficam mais felizes e dispostas.

Cecília Silvana

 

A ginástica laboral tem sido um momento muito importante, para a preparação física e para a saúde mental e comportamental.

Eliane Silva

 

Nossa colaboradora, instrutora de Ginástica Laboral na Copasa, também deixou o seu depoimento:

 

Costumo dizer que a Ginástica Laboral vai além dos simples alongamentos e que é importante adaptá-la às necessidades individuais de cada colaborador. A implementação da GL é um compromisso genuíno com a saúde e o bem-estar da equipe.

Receber feedbacks satisfatórios, como o aumento da preocupação com a saúde, a redução da fadiga, o aumento da produtividade e a melhoria da interação interpessoal, é uma confirmação do impacto positivo de tal prática, inúmeros são os agradecimentos recebidos.

Além disso, o fato é que os participantes que chegam com queixas de dores estão encontrando alívio e melhora através da Ginástica Laboral.

Quão gratificante é promover a saúde, qualidade de vida e bem-estar.

Jussara Rodrigues

Criamos um escopo personalizado e conseguimos chegar a um denominador comum sobre o horário, a técnica de aula e a melhor plataforma. Tudo foi pensado para que nós conseguíssemos ter esse processo de transformação e a parceria com a BeeCorp proporcionou o resultado esperado em função do amplo portfólio de soluções oferecidas.

Karina Ferraz Analista de benefícios e qualidade de vida do grupo CPFL

“Implementamos um programa que trabalha com várias atividades e pelo fato de termos uma equipe jovem, não houve resistência para implementação. Assim, toda a equipe foi estimulada a ter um estilo de vida mais saudável”.

Rafael Dantas Superintendente Brasil

“É fundamental a verdadeira preocupação e investimento da organização em programas que promovem saúde e bem-estar, tendo em vista um clima organizacional saudável, empregados satisfeitos e resultados sustentáveis”.

Nilton Ferreira Gerente GIPES

“A BeeCorp entende a necessidade do cliente, customiza os programas, busca profissionais que são diferenciados no mercado e que trazem expertise para a empresa. Tem ainda disponibilidade de ouvir o cliente e não oferece algo que não combina com a necessidade da empresa”.

Dr. Leandro Müller Gerente de Saúde

“Cada empresa tem sua realidade, peculiaridade, cultura, modelo de negócio e organização do trabalho. Medir a influência de todos esses fatores na saúde mental das pessoas é o grande desafio”.

Dr. Andre Fusco Médico do Trabalho
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