Blog

A complexa análise dos fatores psicossociais e organizacionais pode ser realizada através da psicodinâmica do trabalho. O termo, criado por Christophe Dejours, tem origem franco-belga e mistura conceitos de...

Os equipamentos de proteção coletiva (EPC) são fundamentais para preservar a integridade física dos colaboradores e das demais pessoas que circulam em ambientes de risco. Sua utilização é prevista...

A saúde mental é um dos temas mais importantes a serem tratados nas empresas. Nas últimas décadas, o número de pacientes com transtornos mentais e depressivos aumentou. Só no...

O equilíbrio da saúde física, mental e social é fundamental para garantir não só a saúde, mas também o bem-estar e produtividade dos trabalhadores. Com a assistência e cuidados...

Muito se fala que o capital humano é um dos maiores ativos de uma empresa, e não é para menos. Contar com colaboradores motivados e engajados é uma forma...

Os últimos meses do ano são reservados para o planejamento de um negócio. Geralmente, é nesse período que os setores se preparam para o ano seguinte e fazem previsões...

Uma equipe de alta performance, com colaboradores talentosos, engajados e motivados, é o sonho de muitas empresas. Em tempos de recessão econômica, as empresas precisam se destacar no mercado...

O sucesso no resultado dos negócios de qualquer empresa está decididamente conectado ao estado de saúde de seus colaboradores. Desse modo, a promoção de saúde representa um dos aspectos...

Os gestores sabem bem a importância de ter funcionários trabalhando satisfeitos. A satisfação motiva, aumenta o rendimento e consequentemente a produtividade, além de criar um bom vínculo entre a...

Abril Verde é uma campanha de conscientização de Saúde e Segurança do Trabalho. A campanha busca reforçar os cuidados permanentes relacionados à prevenção de acidentes e doenças ocupacionais. O...

Você tem muitos casos de ausência dos funcionários? O absenteísmo ou afastamentos têm diferentes causas e podem gerar muitos impactos negativos às empresas. Entre elas, observa-se que os transtornos...

O estresse relacionado ao trabalho, um dos principais fatores de risco psicossociais, é uma das principais causas da perda de produtividade e erro humano. Isso significa aumento de absenteísmo...