Qualidade de Vida

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Segurança, saúde e Bem Estar

Segurança, saúde e bem-estar: custo ou investimento? Por: Felipe Lacerda

Quando falamos em ROI (Return On Investment), VPL (Valor Presente Líquido) e TIR (Taxa Interna de Retorno) para profissionais de promoção da segurança, saúde e bem-estar é provável que...
Qualidade de Vida
Tabagismo e Alcoolismo

Tabagismo e alcoolismo: Sua empresa trabalha para combatê-los? Por: Anderson Rodrigues

Além de prejudicar a saúde, manter vícios também afeta a produtividade no ambiente laboral. Entre os principais estão o tabagismo e alcoolismo e seus efeitos não param apenas aos...
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Benefícios corporativos

Benefícios corporativos: o que são, tipos e por que oferecer Por: Izabella Siervi

Na sua vida profissional você já deve ter ouvido alguém dizer — ou até mesmo por experiência pessoal — que saiu de um trabalho porque encontrou outro melhor. Mas...
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Engajamento

8 ações eficientes para promover engajamento de funcionários Por: Carina Martins

O total apoio e o comprometimento dos colaboradores com a empresa é fundamental para o sucesso dela. Caso contrário, a desconexão entre trabalhador e empregador gera um clima organizacional...
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Serviços de bem estar

4 serviços de bem-estar corporativo para ficar de olho Por: Felipe Lacerda

O sonho de todo funcionário é passar suas horas de trabalho num local que ele goste e se sinta bem. Nos dias de hoje, é normal que as pessoas...
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Roi

ROI na gestão de pessoas: é possível medir a felicidade? Por: Felipe Lacerda

O objetivo de todo gestor de RH é aumentar o desempenho dos colaboradores e a satisfação deles com o ambiente de trabalho. Esse pensamento é cada vez mais presente...
Qualidade de Vida
Ações Motivacionais

Ações motivacionais nas empresas: entenda os impactos e quais realizar Por: Bárbara Campos

As ações motivacionais nas empresas trazem diversos benefícios. Elas estão ligadas aos resultados da empresa, já que aumentam a produtividade, o engajamento do time e a eficiência. De acordo...
Qualidade de Vida
Como manter o colaborador engajado

5 dicas de como manter o colaborador engajado com a empresa Por: Izabella Siervi

As empresas, sejam de pequeno, médio ou grande porte, são dependentes do trabalho de seus colaboradores para que possam crescer com qualidade. Nesse sentido, é fundamental manter essas pessoas...
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Promover qualidade

Por que promover qualidade de vida no trabalho? Por: Felipe Lacerda

Falamos no artigo anterior sobre qualidade de vida, o que ela significa e como medi-la (leia Qualidade de vida: O que é? Ela pode ser medida?). Mas por que promover qualidade...
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Inteligência emocional

Inteligência emocional: o que é e por que ela é importante para as empresas? Por: Felipe Lacerda

Compreender as próprias emoções para, enfim, entender as do outro, é uma estratégia importante para se relacionar bem e trabalhar a saúde mental. Somente após esse passo é possível...
Qualidade de Vida
Liderança

Descubra qual é a relação entre cultura organizacional e liderança Por: Felipe Lacerda

Em qualquer negócio, independentemente do ramo de atuação, a produtividade é indissociável do ânimo dos funcionários. Por isso, a cultura organizacional e liderança devem se preocupar em manter os...
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Millennials

Como motivar os funcionários da geração millennials? Por: Bárbara Campos

Manter os colaboradores motivados e produtivos é um dos grandes desafios do RH nas empresas, ainda mais se considerarmos as diferenças que existem entre o perfil dos colaboradores. Um...
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